Cooperativa promove jornada dos Meses Coloridos com foco no autocuidado e bem-estar dos colaboradores
Iniciativa integra Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul em uma proposta única que estimula a atenção à saúde mental, física e preventiva durante todo o ano
Colaboradores receberam kits para lembrar sobre o autocuidado
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Colaboradores receberam kits para lembrar sobre o autocuidado
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Agências dedicaram tempo para falar de saúde mental
Cuidar das pessoas é um dos princípios que orientam as ações da Sicredi Botucaraí RS/MG. Com esse propósito, a Cooperativa está promovendo a jornada dos Meses Coloridos, uma iniciativa que reúne as campanhas Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul em uma proposta integrada de conscientização, prevenção e incentivo ao autocuidado entre os colaboradores.
A ação busca reforçar a importância de olhar para a saúde de forma ampla, considerando aspectos emocionais, físicos e preventivos. Mais do que trabalhar temas específicos em determinados períodos do ano, a proposta é incentivar hábitos permanentes de cuidado e bem-estar.
De acordo com a analista de Pessoas e Cultura da Sicredi Botucaraí RS/MG, Cândida Grotto Kullmann, a iniciativa nasceu da percepção de que a saúde deve ser tratada de forma integral. “Nós percebemos que saúde e bem-estar não podem ser vistos de forma isolada. Quando falamos em cuidado com as pessoas, falamos da saúde emocional, física e preventiva. Esses aspectos caminham juntos. Por isso, criamos a jornada dos Meses Coloridos, mostrando que o autocuidado não deve acontecer apenas em um mês específico, mas ser cultivado durante todo o ano”, destaca.
Ao longo dos próximos meses, a Cooperativa desenvolverá uma série de ações direcionadas aos colaboradores. Em setembro, período dedicado à conscientização sobre a saúde mental, os colaboradores receberam um kit de autocuidado contendo chá e sementes de girassol. A proposta utiliza o simbolismo do cultivo para reforçar a necessidade de cuidar da própria saúde com atenção e constância. Além disso, foram promovidos momentos coletivos de bem-estar.
No mês de outubro, as ações estarão voltadas à saúde da mulher. Uma live com profissional da área médica abordará temas relacionados à prevenção, qualidade de vida e autocuidado feminino, proporcionando informação e orientação às colaboradoras. Já em novembro, o foco será a saúde do homem, com reflexões sobre prevenção, acompanhamento médico e a importância da adoção de hábitos saudáveis, incentivando os colaboradores a cuidarem mais da própria saúde.
Segundo Cândida, falar sobre saúde mental dentro das organizações é fundamental, já que ela influencia diretamente a qualidade de vida e o desempenho das pessoas. “A saúde mental impacta diretamente a forma como vivemos. Somos a mesma pessoa dentro e fora do ambiente de trabalho. Quando criamos espaços de diálogo, acolhimento e conscientização, ajudamos a reduzir preconceitos e mostramos que ninguém precisa enfrentar seus desafios sozinho”, ressalta.
Além das ações desenvolvidas nos meses de conscientização, o Sicredi mantém iniciativas permanentes voltadas à qualidade de vida e ao bem-estar dos colaboradores. Entre elas estão benefícios que facilitam o acesso a consultas psicológicas, atendimento com especialistas, plataformas de atividades físicas, yoga e meditação, contribuindo para uma cultura contínua de cuidado com as pessoas.
Como mensagem final, Cândida reforça a importância de cada pessoa reservar um tempo para olhar para si mesma. “Façam seus exames preventivos, conversem sobre os seus sentimentos e, quando necessário, procurem ajuda. Não deixem o autocuidado para depois. A nossa saúde precisa ser prioridade em todos os meses do ano”, finaliza.