Preparamos uma relação com alguns dos benefícios que os colaboradores do Sicredi recebem em Mato Grosso e Rondônia.
Formações
O Sicredi Aprende é a plataforma de educação corporativa do Sicredi, focada em proporcionar aprendizado e crescimento profissional aos colaboradores. Oferece cursos online, treinamentos, workshops e webinars para aprimorar competências em áreas como finanças, atendimento, liderança e mais.
É uma plataforma para formar os profissionais que trabalham na instituição.
A Sicredi Univales promove um Programa Trainee focado em desenvolver profissionais promissores para futuros papéis estratégicos na empresa. Com duração aproximada de 12 a 18 meses, o programa proporciona uma jornada de formação intensiva que abrange:
• Experiência prática em várias áreas da Sicredi;
• Participação em projetos significativos para o negócio;
• Orientação e suporte de líderes e gestores experientes;
• Cursos especializados para aprimoramento técnico e de liderança;
• Avaliações regulares e feedback para crescimento contínuo.
O intuito é capacitar os trainees para ocuparem cargos importantes, promovendo seu rápido avanço profissional e alinhamento com a cultura e valores do Sicredi.
É focado em desenvolver profissionais para futuros papéis estratégicos na cooperativa.
É uma oportunidade única para jovens ingressarem no ambiente profissional, proporcionando uma experiência prática enriquecedora dentro de nossa cooperativa. Este programa não só oferece uma sólida formação técnica e profissional em consonância com os valores e princípios do cooperativismo, mas também fomenta a educação cooperativa e aprimora competências essenciais para uma atuação de sucesso tanto no Sicredi quanto em outras instituições do mercado de trabalho.
Uma oportunidade única para jovens ingressarem no ambiente profissional
O Programa Auxílio Educação é uma iniciativa destinada aos colaboradores, visando oferecer suporte financeiro para aprimoramento educacional. Este programa abarca desde cursos de idiomas até graduação e pós-graduação, fornecendo um subsídio que cobre de 30% a 60% das mensalidades dos cursos selecionados. O propósito é fomentar o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, elevar sua qualificação acadêmica e, por consequência, ampliar suas possibilidades de avanço dentro da Cooperativa.
É uma iniciativa destinada aos colaboradores, visando oferecer suporte financeiro para aprimoramento educacional
Aqui seguimos o código de certificação da ANBIMA, oferecendo aos nossos colaboradores um subsídio financeiro para a aquisição de certificações profissionais essenciais. As certificações ANBIMA, como CPA-10, CPA-20 e CEA, são reconhecidas no mercado financeiro e fundamentais para o exercício de determinadas funções em nossa instituição. Elas garantem que nossos profissionais tenham o conhecimento técnico necessário e adotem práticas éticas alinhadas com as diretrizes do setor, promovendo um mercado mais transparente e eficiente, além de proteger os interesses dos nossos Associados.
Oferecendo aos nossos colaboradores um subsídio financeiro para a aquisição de certificações profissionais essenciais.
No Sicredi priorizamos o crescimento dos nossos colaboradores por meio do Ciclo de Desempenho. Nesse processo, cada colaborador recebe orientação direta de seu gestor para elaborar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), que define claramente as expectativas em relação à sua trajetória atual e futura na empresa. Além disso, promovemos uma cultura de feedback contínuo, reconhecimento e alinhamento, que são essenciais para a avaliação de desempenho e para impulsionar o avanço profissional e a progressão de carreira dentro da cooperativa.
Cada colaborador recebe orientação direta de seu gestor para elaborar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
São os comportamentos essenciais que são esperados dos colaboradores do Sicredi na comunidade.