Sicredi UniEstados promove Seminário de Coordenadores de Núcleo com representantes de Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina

O Seminário de Coordenadores de Núcleo promovido pela Sicredi UniEstados, em Poços de Caldas (MG) e Erechim (RS), reuniu cerca de 400 participantes, entre eles aproximadamente 300 coordenadores de núcleo. A programação, concluída em 16 de setembro, contou com a presença de representantes dos três estados de atuação da cooperativa, além do Conselho de Administração, diretoria, gerentes de agência e equipes da instituição.

Em Poços de Caldas (20/08), o Seminário foi destinado aos coordenadores do estado de Minas Gerais. Em Erechim, foram realizados três encontros em setembro: na segunda-feira (14), com os representantes de Santa Catarina, e na terça (15) e quarta-feira (16), com os do Rio Grande do Sul.

Os quatro encontros abordaram a temática das sociedades cooperativas, sua estrutura de governança e como a Sicredi UniEstados, dentro desses aspectos, está avançando no processo de formação de lideranças, em especial com os programas de desenvolvimento de coordenadores de núcleo e conselheiros.

Na abertura de cada evento, o presidente Adelar José Parmeggiani saudou a participação de todos os representantes nesse momento de aprendizado, diálogo e transparência. Segundo ele, a presença dessas lideranças é fundamental diante dos temas abordados e da relevância do papel que desempenham na representação dos associados e no fortalecimento da cooperativa.

UMA TRAJETÓRIA CONSTRUÍDA EM CONJUNTO

Dando sequência à programação, a coordenadora de Desenvolvimento do Cooperativismo da Sicredi UniEstados, Andréia Paula Bombardelli, apresentou a linha do tempo que resultou na implementação dos programas Crescer Lideranças e Crescer Conselheiros. A iniciativa reforça o compromisso da cooperativa com o desenvolvimento de suas lideranças e o fortalecimento da governança, preparando coordenadores de núcleo, conselheiros em atuação e ex-estatutários para assumirem papéis cada vez mais estratégicos, contribuindo para a sustentabilidade e a continuidade da gestão da cooperativa.

O movimento começou em 2025, quando a Sicredi UniEstados realizou 11 encontros regionais com coordenadores titulares e suplentes para discutir propostas de aprimoramento da governança. As contribuições foram analisadas juntamente com os normativos sistêmicos que orientam a atuação das cooperativas de crédito e deram origem aos regulamentos posteriormente aprovados em Assembleia Geral Extraordinária.

Andréia ressaltou que a participação dos coordenadores esteve presente desde o início. “Muito do que vocês verão aqui é resultado das contribuições que vocês trouxeram ao longo dessa construção”, afirmou. Segundo ela, as manifestações apresentadas ao longo das consultas reforçaram a importância de um processo transparente, imparcial e com critérios definidos.

COOPERATIVISMO E GOVERNANÇA

Em seguida, o Seminário foi conduzido pelo sócio da Consultoria Longevisar, Ademar Schardong, que conduziu os encontros realizados em Minas Gerais e em Erechim. Com mais de quatro décadas de experiência dedicadas ao cooperativismo de crédito, Schardong discorreu sobre aspectos das sociedades cooperativas, os desafios da governança e a relevância de estruturar programas de sucessão capazes de garantir a continuidade, a perenidade e o fortalecimento da cooperativa ao longo do tempo.

A reflexão também considerou a dimensão atual da Sicredi UniEstados, que possui mais de 215 mil associados (ago/26) e cerca de R$ 8,6 bilhões em ativos. Para Ademar, o crescimento da cooperativa, a evolução digital dos serviços financeiros e as mudanças geracionais tornam ainda mais necessária a formação de lideranças preparadas para compreender o negócio, participar ativamente das decisões e contribuir para o fortalecimento da governança e da sustentabilidade da cooperativa.

Nesse sentido, ressaltou a importância de programas estruturados de desenvolvimento, como o Crescer Lideranças e o Crescer Conselheiros, que ampliam o conhecimento dos participantes sobre o modelo cooperativo, gestão e governança, preparando-os para exercer um papel cada vez mais ativo na construção dos próximos ciclos de desenvolvimento da cooperativa.

O APRENDIZADO CONTINUA

No encerramento, o presidente Adelar reforçou que a implementação dos programas representa o começo de uma trajetória contínua de formação e fortalecimento das lideranças da cooperativa. “É um trabalho que começou e não tem data para terminar”, afirmou.

O vice-presidente Luís Carlos Caramori ressaltou que a evolução da Sicredi UniEstados passa pela qualificação de suas lideranças. Destacou ainda o papel estratégico dos coordenadores de núcleo na representação do quadro social e no fortalecimento da governança cooperativa, contribuindo para que as decisões estejam cada vez mais conectadas às necessidades e expectativas dos associados.