Sicredi Caminho das Águas disponibiliza novo Relatório de Transparência Salarial

O Sicredi tem como como premissa a promoção da diversidade, inclusão e equidade, sempre acompanhando as mudanças regulatórias que visam a redução das desigualdades de gênero. Assim, a política de remuneração está baseada em critérios técnicos de mercado, como faixa salarial do cargo em questão, desempenho da pessoa colaboradora, entre outros, independentemente de gênero ou qualquer outro fator que beneficie por tratamento desigual.

Em agosto de 2023, foi sancionada a Lei 14.611, com o objetivo de criar mecanismos de controle e mitigação da desigualdade salarial entre homens e mulheres. Essa legislação foi regulamentada em novembro do mesmo ano pelo Decreto 11.795 e pela Portaria do MTE 3.714. 
 
De acordo com essas regulamentações, o Relatório de Transparência Salarial da Sicredi Caminho das Águas, com dados referentes ao ano de 2023, está disponível abaixo.