Portabilidade de salário: o que é, quem pode solicitar e mais

A portabilidade de salário foi criada em 2006 para facilitar a vida de muitas pessoas. Se você trabalha em empresas públicas ou privadas, saiba que é possível fazer a portabilidade de uma conta salário para outra conta que desejar, facilitando sua rotina financeira, além de manter os benefícios na conta que já movimenta. Se deseja saber mais sobre o assunto, continue a leitura abaixo.

O que é a portabilidade de salário?

A portabilidade de salário é a possibilidade de receber o seu pagamento na conta bancária ou na conta digital que desejar. Na prática, se a empresa em que você trabalha depositar o seu pagamento na conta salário do banco X você pode solicitar a portabilidade para receber no banco Y sem nenhum custo adicional. É importante saber que a portabilidade de salário só é possível se a conta que recebe o pagamento for conta salário.

Após a solicitação da portabilidade de salário, todos os recursos financeiros que o empregador depositar na conta salário X serão automaticamente transferidos para a conta Y em até 12 horas. Essa solicitação pode demorar até 10 dias úteis para ser concluída, então, dependendo da data que solicitar a portabilidade, o seu salário será transferido a partir do próximo pagamento.

Se você recebeu o seu primeiro salário, saiba o que fazer para organizar o seu orçamento e começar a poupar para investir.

Quem pode solicitar a portabilidade de salário?

Somente a pessoa que possui a conta salário pode solicitar a portabilidade de um banco a outro, de modo presencial ou pelas plataformas digitais. Para solicitar a portabilidade, é necessário apresentar alguns documentos na instituição financeira em que possui a conta salário, como:

• Seus documentos pessoais com foto (RG ou CNH);
• Razão social e CNPJ da empresa em que trabalha;
• Dados da conta bancária que deseja receber o seu pagamento.

Você pode encontrar os dados da empresa no registro da sua carteira de trabalho ou na folha de pagamento.

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O banco pode recusar a portabilidade?

Sim, existem alguns casos em que o banco recusa a portabilidade, como suspeita de fraude, se os dados informados estiverem errados ou em caso de desistência do próprio funcionário.

Caso você tenha dívidas no banco em que possui a conta salário, a solicitação de portabilidade deve ser atendida normalmente. Nesse cenário, você pode autorizar o desconto da dívida antes da transferência do salário para a outra conta. Para não precisar passar mais por isso, entenda como se reorganizar financeiramente e confira nossas dicas para uma vida financeira sustentável.
 

O pedido de portabilidade de salário pode ser cancelado?

Sim, o pedido pode ser cancelado. Caso tenha desistido de fazer a portabilidade, o funcionário pode cancelá-la a qualquer momento. Nesse caso, o banco tem até 5 dias úteis para realizar o cancelamento.

Quais as vantagens e as desvantagens da portabilidade de salário?

A portabilidade de salário possui algumas vantagens, como ser um processo gratuito, seguro e prático, afinal a transferência ocorre de modo automático em até 12 horas sem nenhum custo adicional. Além disso, algumas instituições financeiras oferecem alguns descontos e benefícios para quem faz a portabilidade, por exemplo, o Sicredi oferece descontos em taxas e tarifas, programa de recompensa no cartão de crédito e mais.

A desvantagem da portabilidade de salário é a demora para o banco da conta salário aceitar a solicitação e fazer os primeiros processos. Outra desvantagem é que a portabilidade não ocorre nos finais de semana, nesse caso, se você recebeu o pagamento na sexta-feira à tarde, pode ser que consiga utilizar seu salário somente na segunda-feira.
 

Havendo empréstimo ou financiamento, como fica a portabilidade?

Se você possui algum empréstimo ou financiamento na instituição financeira da conta salário, você pode solicitar a portabilidade de salário normalmente. Nesses casos, o Banco Central assegura o seu direito de receber o seu pagamento na conta bancária de sua escolha. Porém, é preciso analisar alguns detalhes.

Ao fazer a portabilidade de salário, algumas instituições financeiras podem alterar certas condições das linhas de crédito que você possui, como taxas de juros ou tarifas vantajosas adquiridas no contrato. Nesse caso, analise se vale a pena continuar e negociar algumas taxas e descontos ou fazer a portabilidade de salário.

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É possível migrar o salário para uma conta conjunta?

Sim, é possível migrá-lo para uma conta conjunta. A única condição é que a pessoa que deseja fazer a portabilidade de salário seja o primeiro titular da conta conjunta.

Agora que você já sabe como fazer a portabilidade de salário, continue navegando no nosso blog e confira também 5 dicas para fazer o seu dinheiro render mais.