1º Summit Sicredi Norte envolveu lideranças e colaboradores por meio do aprendizado e cooperação, desenvolvendo habilidades e reflexões para o futuro.

 

A frase “Vai lá e faz”, sintetizou um pouco do sentimento que envolveu os colaboradores e lideranças no 1º Summit Sicredi Norte, uma iniciativa que buscou desenvolver as capacidades necessárias para os novos desafios. Com o tema “Juntos, transformamos o futuro”, todos refletiram sobre os 30 anos da cooperativa, completos no dia 06 de julho de 2022. O evento resgatou um pouco dessa história, mas principalmente instigou as pessoas a compreender o que devemos fazer para avançar rumo ao futuro.

O evento ocorreu de 04 a 06 de agosto, com os primeiros dois dias no auditório da Sede Administrativa, e o último dia no hall de eventos da Agência Generalíssimo. O Summit contou com facilitadores de peso: Fernanda Scavacini e Augusto Junior, que já participou com palestras no Planejamento Estratégico 2022 da instituição. 

Fernanda, que é especialista em inteligência emocional e liderança, abordou temas de transformação, liderança empresarial e problemas relacionados a autoestima dos profissionais, trazendo insights importantes sobre como superar desafios e promover uma liderança transformadora.    

“Eu acho que o Summit Sicredi Norte, conseguiu mostrar o que é palpável pra gente fazer uma transformação, então a gente conseguiu sair do mundo da teoria, para um mundo onde eu sei que existe uma transformação, onde eu vou fazer para me transformar”, destaca a facilitadora.

O evento contou com o apoio do Sescoop Pará, que viabilizou o investimento para trazer os facilitadores de Brasília – DF e de Campinas – SP. Presente na abertura do evento, o Presidente do Sistema OCB Pará, Ernandes Raiol, destacou a importância de investir no desenvolvimento de pessoas nas cooperativas: “Vejo isso com uma felicidade muito grande por que não podemos mais fazer eventos nas cooperativas sem a participação do sistema OCB/Sescoop, mesmo porque além de representar as cooperativas, o sistema hoje, tem recursos para apoiar esses eventos, e aqui estamos apoiando o primeiro Summit Sicredi Norte. Espetacular, maravilhoso, gostei muito, foi surpreendente a palestra que a gente viu aqui. Vamos continuar apoiando e tenho certeza que virá o segundo, terceiro e vamos continuar apoiando”, destaca.

O grande objetivo do Summit foi provocar colaboradores, gestão técnica e alta gestão a compreender todos os desafios e o que deu certo ao longo desses 30 anos de cooperativa, mas sempre com a visão no futuro para que a instituição possa inovar e estar preparada para as exigências atuais de mercado. Com estas reflexões, foram plantadas sementes para que todos possamos de fato ter uma trajetória de sucesso nas próximas três décadas da Sicredi Norte.

“Mais uma vez a Sicredi Norte dá um salto a favor dos colaboradores, dirigentes e conselheiros, através do Summit, trazendo informações, capacitação, valorização dos nossos colaboradores e conselheiros. Para a cooperativa, esse é o primeiro passo de uma sequência de outros eventos que temos programados para trazer para nossos colaboradores, e até mesmo informando aos nossos associados. A Sicredi Norte está comprometida com a capacitação dos nossos dirigentes e dos nossos colaboradores”, destaca Dr. Napoleão Almeida, Diretor Executivo.

 

Augusto Junior, facilitador que já fez eventos com a Sicredi Norte, desenvolveu nos dois últimos dias, uma jornada para os colaboradores serem melhores líderes, e consequentemente ser tonarem pessoas de excelência no ambiente cooperativo.

“O Summit foi uma inspiração, transpiração e transformação, foi o tempo que a gente renovou as energias. Se inspirar pra gente continuar dando os próximos passos e atingimos nossos objetivos”, destaca Augusto Junior.

Também é importante instigar o colaborador a compreender que nós estamos em um cenário totalmente adverso do mercado e muitas atividades que são desenvolvidas hoje, deixarão de existir em breve, sendo substituídas por inteligência artificial ou sistemas automatizados. Isso não significa que as pessoas perderão a sua utilidade, queremos provocar a entender que existe aparentemente uma ameaça, que na verdade é a chegada de novas oportunidades para que todos possam desenvolver habilidades novas, competências para o futuro e reaprender formas de fazer as coisas, construindo o seu espaço na jornada da cooperativa. Tudo depende da capacidade de aprender e reaprender coisas novas.

“O Summit é um evento que visa manter nossos colaboradores permanentemente atualizados. Nossa cooperativa cresceu muito nesses últimos quatro anos, e a verdade é que alguns colaboradores não tiveram a oportunidade ainda, de sequer um convívio mais próximo, pois alguns colaboradores não se conhecem. Então a necessidade de promover esses eventos, não só para esse reencontro, mas também pelo momento de aprender conhecimento, como também mantê-los atualizados do que existe de mais modelo na governança corporativa que visa oferecer os trabalhadores a excelência, e em cada função que exerce na cooperativa”. Destaca Wilson Machado, Presidente do Conselho de Administração da Sicredi Norte.