Transparência e igualdade salarial: compromisso com a valorização das pessoas
Acreditamos que construir uma sociedade mais próspera passa também pela promoção de ambientes de trabalho cada vez mais justos, inclusivos e pautados no respeito às pessoas.
Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, a Sicredi Centro-Sul MS/BA disponibiliza o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A publicação do relatório é obrigatória para organizações com 100 ou mais colaboradores e tem como objetivo ampliar a transparência sobre indicadores relacionados à remuneração e à representatividade de mulheres e homens nas empresas brasileiras.
Como o relatório é elaborado?
O documento é produzido pelo Governo Federal a partir de informações fornecidas pelas organizações por meio do eSocial e de questionários complementares disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Os dados são organizados conforme a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), metodologia que reúne diferentes profissões em grandes grupos ocupacionais para fins estatísticos e comparativos. Por esse motivo, é importante destacar que o relatório não realiza uma comparação direta entre pessoas que ocupam cargos idênticos ou de igual valor dentro da cooperativa. Além disso, aspectos como tempo de empresa, experiência profissional, desempenho, responsabilidades específicas e estrutura de cargos não são considerados na metodologia utilizada para a construção dos indicadores.
O relatório está estruturado em duas seções principais:
Comparativo de Remuneração
Apresenta a comparação das remunerações entre mulheres e homens considerando a visão consolidada da organização e os agrupamentos ocupacionais definidos pela CBO. Os percentuais demonstram a relação entre os valores analisados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Informações Complementares
Reúne indicadores que ajudam a contextualizar os resultados apresentados, incluindo dados de representatividade de mulheres e homens na organização, recortes por raça/cor e outras informações encaminhadas ao Governo Federal por meio dos instrumentos oficiais de coleta de dados.
Sobre os dados da Sicredi Centro-Sul MS/BA
A Sicredi Centro-Sul MS/BA está entre as cooperativas do Sistema Sicredi enquadradas nos critérios estabelecidos pela legislação para divulgação do relatório.As informações publicadas têm como base os dados da sede administrativa da cooperativa, que atualmente conta com 263 colaboradores ativos.
Nosso compromisso com a equidade
Além de atender a uma exigência legal, a transparência reforça um compromisso que faz parte da essência do cooperativismo: a valorização das pessoas. Na Sicredi Centro-Sul MS/BA, seguimos trabalhando para fortalecer um ambiente de trabalho baseado na diversidade, na inclusão, no respeito e na equidade de oportunidades. Acreditamos que organizações mais plurais, acolhedoras e justas contribuem para o desenvolvimento das pessoas, das equipes e das comunidades onde atuamos.
Confira o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens no documento disponível no link abaixo:
Relatório Transparência Salarial 2 Semestre 2026 - Sicredi Centro Sul MS BA
