A Sicredi União MS/TO preza e investe no crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, por isso estruturou o programa de desenvolvimento de novos gestores, a União do Futuro – Lapidando Talentos, que tem o objetivo principal de formar sucessores de Gerentes de Unidades de Atendimento e Gerentes Administrativos Financeiros. Esse programa é para dar suporte as novas demandas com a recente expansão da área de atuação da cooperativa nos Estados de Tocantins e Bahia além de Mato Grosso do Sul.

A Assessora de Gestão de Pessoas da cooperativa, Thaís Castro diz que o programa já tem frutos. “Alguns colaboradores participantes já assumiram cargos de gestão e estão colocando em prática o que o programa oferece de suporte a conhecimento técnico e de desenvolvimento pessoal, além dos demais participantes que já demonstram um amadurecimento profissional”, explica.

O programa se constitui num fórum de educação continuada, no qual o desenvolvimento profissional é o conteúdo principal e outros temas serão abordados como, desenvolvimento pessoal, marketing e oratória, liderança, entre outros. Ao todo são seis módulos teóricos e práticos ministrados aos participantes, visando qualificá-los com a cultura e qualidade que caracterizam a Cooperativa. Esta verdadeira academia funcionará de novembro de 2015 a abril de 2016. Como trabalhos de Conclusões de Curso (TCC) serão desenvolvidos pelos participantes, planos de negócios que deverão ser elaborados com o objetivo de desenvolvimento das unidades da Cooperativa e que serão aprovados por uma banca que avaliará a viabilidade dos projetos.

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