Sicredi reforça compromisso com a valorização das pessoas no CONARH 2025
Instituição participa de um dos maiores evento de gestão de pessoas da América Latina e destaca seus diferenciais como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil
O Sicredi, instituição financeira cooperativa com presença nacional, participa da 51ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que acontece entre os dias 19 e 21 de agosto, no São Paulo Expo. Com o tema “Potencializando Conexões”, o congresso celebra os 60 anos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil).
A participação do Sicredi ganha destaque com a presença de Daniele Schmidt, Diretora executiva de Pessoas e Cultura, que conduz a apresentação “Melhor empresa para se trabalhar: como o Sicredi se preparou para esta jornada de evolução?”, na Arena de Conhecimento. A executiva aborda os pilares que sustentam a estratégia de gestão de pessoas da organização que, em 2024, foi reconhecida como a melhor empresa para trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work (GPTW) – um reflexo da sua cultura baseada em relacionamento, confiança e cuidado com as pessoas.
Com uma taxa de adesão de 90% à pesquisa de clima organizacional, o Sicredi reforça a importância do trabalho integrado entre o Centro Administrativo Sicredi (CAS), as Centrais e as Cooperativas. Essa atuação conjunta, voltada para o desenvolvimento e valorização das pessoas, tem se refletido em resultados de negócio diferenciados. Entre os principais fatores de engajamento estão o orgulho de pertencer, as oportunidades de crescimento profissional e a forte conexão com os valores da instituição. Mais do que declarações em documentos, a cultura organizacional é vivida no dia a dia, sustentando práticas que fortalecem a experiência dos colaboradores e a entrega de valor aos associados.
Mais do que uma instituição financeira, o Sicredi se diferencia por seu modelo cooperativo e por promover um ambiente no qual o desenvolvimento profissional anda lado a lado com o propósito. “Acreditamos que o nosso maior ativo são as pessoas - colaboradores, associados e comunidades. Por isso, nosso modelo de gestão é pautado por escuta ativa, inclusão, desenvolvimento contínuo e fortalecimento dos vínculos humanos”, afirma Daniele Schmidt.
A Sicredi Confiança está representada no evento pela gerente de Pessoas e Cultura, Lisiane Prestes, que acompanhará todos os debates do evento, compartilhando insights, boas práticas observadas, tendências relevantes e ideias inspiradoras que se transformam em ações, beneficiando toda a Cooperativa.